Servicio de realización de encuestas de evaluación de clima laboral y cultura organizacional, recogida de los datos de forma cuantitativa y cualitativa, análisis de los datos y acceso a los resultados e informes elaborados por los consultores/as.

Se dará la puntuación correspondiente en este apartado, hasta un máximo de 10 puntos, a la mejor oferta en cuanto a plataforma virtual de acceso y análisis de resultados

Se dará la puntuación correspondiente en este apartado, hasta un máximo de 10 puntos, a la mejor oferta en cuanto a la presentación de los informes de resultados que deberán incluir en todo caso como mínimo factores e indicadores, DAFO, propuestas de acción/líneas de actuación, comparativas internas y segmentación, estudio estadístico, análisis de preguntas abiertas, identificación de cultura actual, adaptación del diagnóstico de clima a la estrategia de cultura y valores y medidas de actuación a futuro

Se dará la puntuación correspondiente en este apartado, hasta un máximo de 10 puntos, a la mejor oferta en cuanto a duración en la formación a los administrador/es sobre uso de la plataforma de análisis de resultados

Se dará la puntuación correspondiente en este apartado, hasta un máximo de 10 puntos, a la mejor oferta en cuanto a experiencia del equipo del proyecto en consultoría de análisis de encuestas de clima/cultura organizacional, siendo al menos uno de ellos responsable técnico con formación específica y experiencia en la programación de encuestas

Se dará la puntuación máxima de 10 puntos, a la mejor oferta en cuanto a la claridad de instrucciones/ejemplos, simplicidad, autonomía y uso intuitivo de la plataforma virtual con Business Intelligence por parte del administrador de ENUSA

Se dará la puntuación correspondiente en este apartado, hasta un máximo de 10 puntos, a la mejor oferta en cuanto a la plataforma de Business Intelligence:

Se dará la puntuación correspondiente en este apartado, hasta un máximo de 10 puntos, a las consultoras/organizaciones que cuentan con pruebas ya contrastadas de clima organizacional y/o cultura en empresa que hayan sido realizadas

Se otorgarán 30 puntos a la oferta que presente el precio más bajo (Pm= 30). Al resto de ofertas se las valorará de acuerdo a la siguiente fórmula: Pe= Pm * Ib/Iv Siendo: Pe= Puntos obtenidos por la valoración económica. Pm= Máximo de puntos que se otorgan por la valoración económica. Ib= Importe de la oferta más baja. Iv= Importe de la oferta a valorar.