Obras de refuerzo de firmes en calzadas y acondicionamiento de aceras en Polígonos Industriales de la ciudad de Logroño. Campaña 2026

Resumen del pliego

Resultado

Bajó un 13,6 % respecto al presupuesto.

Cómo se puntúa

Qué te piden para presentarte

Solvencia económica

• Declaración responsable sobre el volumen anual de negocios en el ámbito a que se refiera el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles, en función de las fechas de constitución o de inicio de las actividades del empresario. La cifra deberá ser al menos una vez el valor estimado del contrato cuando su duración no sea superior a un año, y al menos una vez el valor anual medio del contrato si su duración es superior a un año

Solvencia técnica

• Acreditación de haber realizado obras en los últimos 5 años, que sean del mismo grupo o subgrupo de clasificación que el correspondiente al contrato, o del grupo o subgrupo más relevante para el contrato si este incluye trabajos correspondientes a distintos grupos, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70% de la anualidad media del contrato. Debe estar avalado por certificados de buena ejecución para las obras más importantes; estos certificados indicarán el importe, las fechas y el lugar de ejecución de las obras y se precisará si se realizaron según las reglas por las que se rige la profesión y se llevaron normalmente a buen término. En los contratos cuyo valor estimado sea inferior a 500.000 ¿, si el contratista es una empresa de nueva creación, entendido por tal aquella que tenga una antigüedad inferior a 5 años, su solvencia técnica se acreditará a través de títulos académicos y profesionales del empresario y de los directivos de la empresa y, en particular, del responsable o responsables de las obras, así como de los técnicos encargados directamente de la misma, en el ámbito a que se refiere este contrato.

Condiciones especiales de ejecución

• Con el objetivo de mantener la estabilidad laboral de las personas que participen en la ejecución del contrato, al menos el 30% de las personas aportadas en los correspondientes equipos de trabajo dispondrán de una modalidad de contrato laboral estable (contrato laboral fijo).

Documentos

• PCAP.pdfPliego administrativo
• PPT.pdfPliego técnico
• Acta de apertura electrónica de proposiciones - Sobre AOtro
• Informe Cont.Social.ResponsableOtro
• Actos públicos informativos o de aperturas de ofertasOtro
• Acuerdo Aprobación Expediente de ContrataciónOtro
• Informe justif. Necesidad ContratoOtro
• ProyectoOtro
• Acta de Replanteo previoOtro

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