Servicio de asesoramiento y de gestión en materia laboral y de Seguridad Social

Resumen del pliego

Resultado

Bajó un 100,0 % respecto al presupuesto.

Cómo se puntúa

Qué te piden para presentarte

Solvencia económica

• Véase cláusula F2 del PCAP. El licitador deberá acreditar que dispone de un seguro de indemnización por riesgos profesionales por importe superior o igual a 300.000 euros. Se acreditará mediante la declaración responsable con modelo DEUC.

Solvencia técnica

• Relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los últimos años. El importe anual acumulado, en el año de mayor ejecución, deberá ser igual o superior a la anualidad media del contrato, IVA excluido.
• Véase cláusula F3 del PCAP. Títulos académicos y profesionales del empresario y de los directivos de la empresa y, en especial, del responsable o responsables de la ejecución del contrato así como de los técnicos encargados directamente de la misma. Como mínimo se exige que las tareas se lleven a cabo bajo la dirección de una persona con titulación universitaria de grado o licenciatura en derecho, ciencias económicas, administración y dirección de empresas o ciencias del trabajo o de diplomado o grado en relaciones laborales o graduado social. Se acreditará mediante la declaración responsable con modelo DEUC.
• Deben especificarse los nombres y la cualificación profesional del personal responsable de ejecutar la prestación en el caso de que el licitador sea una persona jurídica y, para cualquier licitador, el compromiso de dedicar o adscribir a la ejecución del contrato los medios personales o materiales suficientes para llevarlo a cabo adecuadamente a que hace referencia la cláusula F5 del PCAP. Deberá cumplimentarse el modelo que figura como ANEXO VI del PCAP. DOCUMENTO OBLIGATORIO.

Condiciones especiales de ejecución

• - En toda la documentación, imagen y materiales necesarios para la ejecución del contrato, el adjudicatario debe hacer un uso no sexista del lenguaje, debe evitar cualquier imagen discriminatoria de las mujeres y estereotipos sexistas.
• - El contratista debe adoptar durante la ejecución del contrato medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal adscrito a la ejecución del contrato. A este respecto, antes de la finalización del contrato el adjudicatario deberá aportar un informe detallado sobre las medidas adoptadas, así como de su contenido concreto.
• Todas las comunicaciones del contratista relativas al contrato (nóminas, finiquitos, respuestas a consultas, emisión de informes, etc.) se realizarán en formato digital y se remitirán por correo electrónico, para evitar el uso de papel en la ejecución del contrato.
• -El contratista debe garantizar la formación en el puesto de trabajo del personal adscrito a la ejecución del contrato, en especial la relativa a la seguridad y la salud laboral.

Documentos

• PCAP 23-2026.pdfPliego administrativo
• PPT 23-2026.pdfPliego técnico
• ANEXO III.docxDocumento adicional
• ANEXO IV.docxDocumento adicional
• ANEXO VI.docxDocumento adicional
• ANEXO I.docxDocumento adicional
• ANEXO II.docxDocumento adicional
• ANEXO V.docxDocumento adicional
• ANEXO VII.docxDocumento adicional
• ANEXO VIII.docxDocumento adicional
• ANEXO XIII.docxDocumento adicional
• ANEXO IX.docxDocumento adicional
• ANEXO X.docxDocumento adicional
• ANEXO XI.docxDocumento adicional
• ANEXO XII.docxDocumento adicional
• Acuerdo de iniciación del expedienteOtro
• Composición de la mesa de contrataciónOtro
• Informe de insuficiencia de mediosOtro
• Documento de aprobación del expedienteOtro
• Memoria justificativaOtro
• Acta del órgano de asistenciaOtro
• Acta del órgano de asistenciaOtro
• Lista de licitadoresOtro

Lo que ha contratado antes este órgano

Tu competencia y a qué precio ofertar

Contacto del órgano

contractacio@fbd.caib.es ·971177707