- Presupuesto con IVA
- 61.831 €
- Valor estimado
- 112.420 €
- Fin de presentación
- 28/05/2026 23:59
- Tipo de contrato
- Servicios
- Procedimiento
- Abierto simplificado
- Sector
- Consultoría, jurídico, marketing y eventos
- CPV
- 79100000
- Lugar
- Zaragoza
Expediente 2026/AS/ASC/0265
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| Adjudicatario | Importe sin IVA | Ofertas | Fecha |
|---|---|---|---|
| ACEBAL ABOGADOS LABORALISTAS SCP | 51.100 € | 1 | 23/06/2026 |
Bajó un 0,0 % respecto al presupuesto.
Cómo se puntúa
| Criterio | Cómo se valora | Puntos |
|---|---|---|
| Propuesta técnica y funcional que exponga detalladamente el método de trabajo(Ver Anexo VIII del PCAP). El licitador deberá aportar una memoria técnica en la que describa el método de actuación desde el inicio del expediente hasta su finalización. La memoria deberá estar estructurada conforme a los subcriterios de adjudicación indicados anteriormente, identificando de forma separada y expresa el contenido correspondiente a cada uno de ellos, a efectos de su correcta valoración. | Juicio de valor | 30 |
| Se valorará el volumen máximo anual de expedientes laborales tramitados por el abogado adscrito al contrato, acreditado respecto de una misma anualidad comprendida dentro de los últimos 3 años (2023-2024-2025), en mejora de lo exigido en el PPT (ver Anexo IX, punto 2 del PCAP), | Fórmula | 40 |
| Oferta económica | Fórmula | 30 |
Qué te piden para presentarte
Solvencia económica
- Declaración sobre el volumen anual de negocios del licitador o bien volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles por importe igual o superior a al presupuesto máximo de licitación.
Solvencia técnica
- Titulaciones académicas y profesionales del empresario y del personal directivo de la empresa y, en particular, del personal responsable de la ejecución del contrato así como de los técnicos encargados directamente de la misma Criterios de selección: El adjudicatario deberá adscribir 1 profesional colegiado que disponga de un mínimo de 15 años de experiencia en el ámbito del derecho laboral. Se acreditará mediante: Deberá acreditar haber intervenido en al menos 20 expedientes laborales, en los últimos tres años, aportando relación de asuntos judiciales donde aparezca el tipo de procedimiento, acorde al objeto del contrato, Juzgado/organismo, nº autos/registro, sentencia o acuerdo y nombre del letrado adscrito, debiendo eliminar cualquier otro dato de carácter personal. En cualquier caso, MAZ se reserva la posibilidad de solicitar una mayor acreditación expresa de esta experiencia.
- Relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en los tres últimos años (2023, 2024 y 2025). Se acreditará mediante: Tres (3) certificados de buena ejecución correspondientes a servicios de naturaleza análoga prestados en los tres últimos años (2023, 2024 y 2025), emitidos por personas físicas o jurídicas (clientes particulares o empresas) a quienes se haya prestado el servicio según el modelo del Anexo XXX.
Condiciones especiales de ejecución
- Garantizar un trato igualitario y no discriminatorio y/o Adoptar medidas de conciliación familiar,
Documentos
- PCAP Servicos juridicos laboral 2026.pdfPliego administrativo
- PPT Servicios juridicos Laboral 2026.pdfPliego técnico
- Anexo III Grupo Empresarial.pdfDocumento adicional
- Anexo XIX Notificaciones.pdfDocumento adicional
- Anexo XXVII Compromiso constitucion UTE.pdfDocumento adicional
- Anexo I Requisitos para contratar.pdfDocumento adicional
- Anexo VII Oferta economica.pdfDocumento adicional
- Anexo XXIV Declaracion responsable criterios sujetos a evaluacion posterior.pdfDocumento adicional
- Actos públicos informativos o de aperturas de ofertasOtro
- Actos públicos informativos o de aperturas de ofertasOtro
- Acuerdo de iniciación del expedienteOtro
- Memoria justificativaOtro
- Informe de valoración de los criterios de adjudicación cuantificables mediante juicio de valorOtro
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