Campamento de verano en la sierra de Madrid para alumnos de los centros educativos de los barrios de Ventilla-Almenara y Bellas Vistas del distrito de tetuán en relación con los acuerdos de concertación de los planes integrales de barrio 2026, con productos de comercio justo.

Se otorgará la máxima puntuación al precio ofertado más bajo, 0 puntos al precio que coincida con el precio de licitación y el resto de las ofertas se puntuarán de manera proporcional, según la siguiente fórmula matemática: Vi= Vmax*BI/Bmax

3.1 Con familias. 3.2 Con los centros educativos. 3.3 Con el departamento de educación

Formación complementaria, además de la exigida en el pliego de prescripciones técnicas para el perfil profesional de monitor, en Salvamento y socorrismo o Primeros Auxilios, expedido por la Federación Madrileña de Salvamento y Socorrismo o por Cruz Roja o por cualquier otra entidad debidamente homologada y acreditada por otras Comunidades Autónomas: 15 puntos por el compromiso de que como mínimo 5 monitores posean esta titulación. 0 puntos si no se presenta este compromiso o si incluye menos de 5 monitores. La entidad adjudicataria acreditará la formación de estos monitores mediante la presentación de la titulación requerida, expedida por centros reconocidos por las entidades anteriormente mencionadas.

4.1 Evaluación interna. 4.2 Evaluación externa.

Propuesta de completar el desayuno del alumnado con almuerzo, considerado como el ofrecimiento diario de completar la manutención del alumnado con un almuerzo a media mañana, consistente en una pieza de fruta y/o zumo para los cinco días del campamento. Se otorgarán 15 puntos a las empresas que propongan completar el desayuno con un almuerzo a media mañana, y 0 puntos a las empresas que no lo oferten.

Presentación de un Programa de Formación por la empresa en coeducación y perspectiva de género en la educación, para toda la plantilla que vaya a ejecutar el contrato. Hasta 30 puntos. Se valorará con 30 puntos que a la plantilla o se le imparta un curso de formación de 20 horas, en el que se incluya la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la prevención de la violencia de género. Se valorará con 15 puntos que a la plantilla que desarrolle el contrato se le imparta un curso de formación de 10 horas, en el que se incluya la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la prevención de la violencia de género. Se atribuirán 0 puntos a las empresas que oferten menos de 10 horas de formación en el que se incluya la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la prevención de la violencia de género o que no los impartan.

2.1 Propuesta de lugar exacto de realización del campamento, se deberá aportar fotografías del mismo. 2.2 Propuesta de actividades. Denominación. Objetivos y contenidos. Población destinataria. Metodología de trabajo y criterios de intervención. Recursos materiales. Propuesta de Salidas y Excursiones. La propuesta deberá tener un calendario y horario estimado.