Suministro, implantación y mantenimiento de un software de gestión integral de PRL que englobe las especialidades técnicas: Seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicadas y la medicina del trabajo

La herramienta dispone de cuestionarios ya editados relativos a la revisión de carácter básicos de equipos e instalaciones generales como: equipos de extinción de incendios, equipos a presión, instalación de aire a presión, adecuación de equipos al RD 1215/97, etc. (1 punto por cuestionario especifico hasta un total de 5, incluir listado nominativo). Se listarán los cuestionarios que incluye.

La herramienta incluye la gestión de los Comités de Seguridad y Salud, generando los documentos de gestión de convocatorias y actas de reunión. (5 puntos)

La empresa suministradora dispone de acreditación como Servicio de Prevención Ajeno

La herramienta incorpora métodos específicos de evaluación de seguridad, higiene y ergonomía y psicosociología aplicada: OWAS, REBA, MMC, FPSICO, ISTAS 21, ERGO/IBV). (2 puntos por método de evaluación especifico con un máximo de 10 puntos) Para puntuar en estos criterios deberán estar desarrollados y testados en el momento de la licitación, no pudiendo estar pendientes de desarrollo identificando los métodos de evaluación especifica que incluye.

La herramienta genera informes tipo de mediciones de ruido, iluminación, calidad de aire interior o agentes químicos automatizados a partir de la introducción de los datos obtenidos en una medición higiénica y los parámetros del puesto y lugar de medición. 3 puntos por ruido 3 puntos por agentes químicos 2 puntos por iluminación 2 puntos por calidad de aire interior Para puntuar en estos criterios deberán estar desarrollados y testados en el momento de la licitación, no pudiendo estar pendientes de desarrollo. Se identificaran cuáles de ellos están contenidos en la oferta.

Impartir un curso de formación de reciclaje con carácter anual para nuevas incorporaciones del manejo de la herramienta de al menos 2h (pudiendo ser por video conferencia), adicionales a la formación inicial de implantación).

La herramienta genera la memoria anual acorde con la ORDEN TIN 2504/2010 de manera automática con los datos contenidos en la aplicación. (5 puntos) Para puntuar en estos criterios deberán estar desarrollados y testados en el momento de la licitación, no pudiendo estar pendientes de desarrollo.

Integra un aplicativo para el control de los equipos de medición del Servicio de Prevención Propio: identificación, mantenimientos y calibraciones.

Priorización de tareas en los cuadros de mando por nivel de riesgo y número de trabajadores expuestos.

Gestión del control de la caducidad y revisiones de los Epis asociados a un sistema de alertas de incumplimiento.

Posibilidad de conexión mediante una API con las aplicaciones externas de entidades acreditadas en medicina del trabajo para el volcado automático de datos en el sistema.

Disponer de un portal del empleado que permita el acceso a cada trabajador a su información básica en materia preventiva a través de una APP para móvil o Tablet: fichas de riesgo por puesto, certificados de formación, registro Epis y aptitudes médicas.

(precio máximo 12.396,70 euros, IVA no incl.) Valoración = 15*p/P donde p= precio menor de todas las ofertas propuestas P= precio de la oferta evaluada *Se asignará una puntuación de CERO PUNTOS a las ofertas económicas que igualen el presupuesto base de licitación.

Se valorará si incluye una plataforma de formación e-learning tipo Moodle, para la creación de cursos propios.

(precio máx: 8.264,47 euros, sin IVA) Valoración = 30*p/P donde p= precio menor de todas las ofertas propuestas P= precio de la oferta evaluada *Se asignará una puntuación de CERO PUNTOS a las ofertas económicas que igualen el presupuesto base de licitación.