Contrato de servicios para la organización y desarrollo de campamentos de verano para menores de 13 a 17 años del distrito Puente de Vallecas

Se tomará en cuenta en esta valoración el planteamiento de alternativas innovadoras; la variedad de la oferta; la gestión de recursos que resulten atractivos para la población destinataria; la descripción detallada de las acciones a poner en marcha.

Modelo, técnicas de intervención y procedimiento, el modelo a seguir y su relación con los objetivos y actuaciones previstas.

2.2.2.Por el compromiso de realizar una de las cuatro ediciones de campamento en entorno de playa con el objetivo de que los participantes puedan recibir formación parala práctica de deportes acuáticos, prevención de accidentes durante su práctica, técnicas básicas de primeros auxilios y socorrismo. 15 puntos.

2.2.1. Por el compromiso de incrementar 20 plazas en el periodo cuyo lugar de ejecución será en entorno de playa con el objetivo de que menores que están en situación de riesgo ,y por tanto en intervención con servicios sociales , tengan la oportunidad de acceder a actividades que sus familias no les pueden ofrecer al vivir situaciones de graves dificultades socioeconómicas favoreciendo así su autoestima, sentirse en igualdad con otros menores y garantizando la cobertura de necesidades básicas. hasta 17 puntos.

Para la valoración de este apartado se tendrá en cuenta la coherencia con los objetivos señalados en el Pliego de Prescripciones Técnicas.

Para la valoración del precio ofertado se aplicará la fórmula matemática: P = (M x 40) / O P = Puntuación M = Valor del menor precio de licitación O = Valor de cada oferta Las entidades exentas de IVA deberán acompañar a su oferta económica el correspondiente certificado expedido por la Delegación de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria en el pago del IVA.

Para la valoración de este apartado se tendrá en cuenta la fundamentación teórica, el modelo en el que se basa, la inclusión o referencia a datos sociodemográficos y a la normativa vigente, el enfoque y las propuestas y directrices fundamentales de las actuaciones.

1.5.Se valorará con 3 puntos la propuesta de medidas concretas a implementar durante la ejecución del contrato con el fin de promover la igualdad de trato y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, o características sexuales, en el marco del campamento, tales como: Talleres o actividades específicas de sensibilización en diversidad afectivo-sexual y de género; protocolos de actuación frente a situaciones de discriminación, acoso o violencia por razones LGTBI+ o medidas para garantizar la inclusión efectiva de adolescentes trans, no binarios o con expresiones de género no normativas (por ejemplo, elección de habitaciones, vestimenta, pronombres, etc.), entre otras.

2.2.3. Para dar una mayor calidad al servicio dado que algunas personas participantes tienen problemáticas socioeducativas y emocionales se valora necesario que la empresa se comprometa a que al menos uno de los monitores del campamento tenga formación en igualdad de oportunidades, habilidades sociales, resolución de conflictos, majeo del estrés entre otras ya que se van a trabajar diversos valores prosociales como igualdad, diversidad, identidad de género, habilidades sociales, etc.3 puntos.

1.6. Se valorará con un máximo de hasta 5 puntos las propuestas que presenten un marco coherente de actuación que incluya un sistema de valoración, evaluación y garantizando en todo momento la adaptación de la atención a las características de las personas participantes y el sistema propuesto para la evaluación, la utilización de indicadores cualitativos y cuantitativos y su relación con los objetivos propuestos y las actuaciones y actividades a llevar a cabo.