Contratación con condición de reservado a empresas de inserción reguladas y centros especiales de empleo, del servicio de lavandería para la Clínica Pakea y los centros asistenciales de Mutualia, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Nº 2 sitos en Gipuzkoa

Resumen del pliego

Resultado

Bajó un 0,5 % respecto al presupuesto.

Cómo se puntúa

Qué te piden para presentarte

Solvencia económica

• Seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales vigente hasta el fin del plazo de presentación de ofertas, por importe no inferior al valor estimado del contrato
• su clasificación en el grupo o subgrupo de clasificación correspondiente al contrato, atendiendo para ello a su código CPV. O indicando los siguientes requisitos específicos de solvencia: Volumen anual de negocios: referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas será de, como mínimo, una vez y media el valor anual medio del contrato, si su duración es superior a un año.

Solvencia técnica

• Su clasificación en el grupo o subgrupo de clasificación correspondiente al contrato, atendiendo para ello a su código CPV. O indicando los siguientes requisitos específicos de solvencia: a Una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70 por ciento de la anualidad media del contrato. b Condición de Centro Especial de Empleo o Empresa de Inserción Social regulada. El requisito a se acreditará en el momento de presentación de ofertas a través del DEUC. El requisito b se acreditará en el momento de presentación de ofertas a través del cumplimiento del Anexo XI de Declaración de cumplimiento técnico.

Condiciones especiales de ejecución

• Promover el empleo de personas con especiales dificultades de inserción en el mercado laboral a través de Empresas de Inserción. Eliminar las desigualdades entre el hombre y la mujer favoreciendo medidas que fomenten la igualdad entre mujeres y hombres en el trabajo. Favorecer la formación en el lugar de trabajo. Medidas para prevenir la siniestralidad laboral.
• Mantenimiento o mejora de los valores medioambientales que puedan verse afectados por la ejecución del contrato. Una gestión más sostenible del agua; el fomento del uso de las energías renovables.

Documentos

• 202500601 - Pliego de Condiciones Particulares.pdfPliego administrativo
• 202500601 - Pliego de Prescripciones Tecnicas.pdfPliego técnico
• 202500601 Anexo X Plan de igualdad.pdfDocumento adicional
• 202500601 Anexo XI Declaracion de Cumplimiento tecnico.pdfDocumento adicional
• 202500601 Anexo IX Condiciones de ejecucion.pdfDocumento adicional
• 202500601 DEUC.pdfDocumento adicional
• 202500601 DEUC.xmlDocumento adicional
• Codigo de Conducta Proveedores.pdfDocumento adicional
• Guia para la preparacion y presentacion de ofertas electronicas MUTUALIA.pdfDocumento adicional
• INSTRUCCIONES DEUC MUTUALIA.pdfDocumento adicional
• Guia para empresas y autonomos Mutualia.pdfDocumento adicional
• Hornitzaileen Jokabide Kodea .pdfDocumento adicional
• 202500601 Anexo Ia Oferta economica.pdfDocumento adicional
• 202500601 Anexo VIII Declaracion responsable.pdfDocumento adicional
• 202500601 Anexo XII Declaracion responsable RGPD.pdfDocumento adicional
• Acta valoración sobre electrónico COtro
• Acuerdo de iniciación del expedienteOtro
• Documento de aprobación del expedienteOtro
• Acta apertura sobre electrónico AOtro
• Acta Apertura sobre electronico BOtro
• Acta valoración sobre electrónico BOtro
• Acta apertura sobre electronico COtro
• Memoria justificativaOtro

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