- Presupuesto con IVA
- 120.758 €
- Fin de presentación
- 03/02/2025 14:00
- Tipo de contrato
- Servicios
- Procedimiento
- Abierto
- Sector
- Consultoría, jurídico, marketing y eventos
- CPV
- 79950000
- Lugar
- Pontevedra
- Garantía definitiva
- 5 % del importe
Expediente SER/25/0003Más licitaciones de consultoría, jurídico, marketing y eventos en Pontevedra
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| Adjudicatario | Importe sin IVA | Ofertas | Fecha |
|---|---|---|---|
| IDEX, IDEAS Y EXPANSIÓN, S.L. | 75.848 € | 8 | 25/03/2025 |
Bajó un 24,0 % respecto al presupuesto.
Cómo se puntúa
| Criterio | Cómo se valora | Puntos |
|---|---|---|
| Oferta económica. | Fórmula | 48 |
| Incorporación personal adicional, sin coste añadido, el día del evento: 1 persona (1 punto), 2 personas (2 puntos), 3 personas (3 puntos). (Máximo 3 puntos). | Fórmula | 3 |
| Criterios cualitativos evaluables mediante juicio de valor (máximo 49 puntos), según lo detallado en el PCAP. | Juicio de valor | 49 |
Qué te piden para presentarte
Solvencia económica
- Volumen anual de negocios referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles (en función de las fechas de constitución o de inicio de actividad del empresario), por importe superior a 130.000 euros.
Solvencia técnica
- Servicios o trabajos de igual o similar naturaleza a los que constituyen el objeto del contrato por un importe anual acumulado en el año de mayor ejecución de los últimos tres ejercicios igual o superior a 100.000 euros y haber realizado al menos tres eventos de igual o similar naturaleza con un aforo de asistentes superior a 400 personas en los últimos tres ejercicios. En el caso de empresas de nueva creación, declaración sobre la plantilla media anual de la empresa que no podrá ser inferior a 7 trabajadores y del número de directivos que no podrá ser inferior a 2, en los últimos tres años.
Condiciones especiales de ejecución
- A fin de favorecer la conciliación del trabajo y la vida familiar, se exigirá que la empresa adjudicataria adopte medidas para posibilitar dicha conciliación.
- La empresa contratista deberá garantizar la paridad salarial entre las mujeres, los hombres y otras personas trabajadoras con identidad sexual o expresión de género diferente. La empresa contratista deberá emplear un lenguaje inclusivo según lo especificado en el Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.
Documentos
- SER_25_0003_PCAP.pdfPliego administrativo
- SER_25_0003_PPT.pdfPliego técnico
- Anexo I Declaracion responsable.docxDocumento adicional
- Anexo II PCAP Oferta economica.docxDocumento adicional
- Anexo IX Compromiso incorporacion sin coste personal para evento.docxDocumento adicional
- Anexo VIII Compromiso formalizacion UTE.docxDocumento adicional
- Correccion_error_Anexo_II_PCAP_SER_25_0003-JUST.pdfDocumento adicional
- Acta Mesa de contratación 13 de febrero de 2025.Otro
- Documento de aprobación del expedienteOtro
- Acta Mesa de contratación 27 de febrero de 2025.Otro
- Nota informativa aplazamiento celebración Mesa de contratación (apertura sobre 3)Otro
- Acta Mesa de contratación 5 de marzo de 2025.Otro
- Nota informativa nueva fecha celebración Mesa de contratación (apertura sobre 3)Otro
- Acuerdo determinación mejor oferta.Otro
- Informe justificativo.Otro
- Acta Mesa de contratación 5 de febrero de 2025.Otro
- Memoria justificativaOtro
- Acta Mesa de contratación 24 de marzo de 2025.Otro
- Acuerdo de iniciación del expedienteOtro
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