20257305 Contrato para la realización de auditorías ambientales en Unidades del Ejército del Aire durante los años 2025, 2026 y 2027

se valorará con 2 puntos aquellas Empresas Licitadoras que tengan en su plantilla encargada de la ejecución del contrato personas mayores de 45 años (que provengan de la condición de parados de larga duración) y/o jóvenes (menores de 25), por ser éstos dos colectivos beneficiados en gran medida por las medidas previstas en el Real Decreto Ley 1/2011, de 11 de febrero de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas, así como el Real Decreto Ley 16/2014, de 19 de diciembre por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo (este punto está conforme a la Resolución del Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales de 16 de diciembre de 2021 - Resolución nº 1844/2021 ante el Recurso nº 520/2021 C. Valenciana 113/2021). Se puntuará el máximo (2 puntos) a aquel licitador que presente el mayor porcentaje de plantilla mayor de 45 años (que provengan de la condición de parados de larga duración) y/o menor de 25 años (el porcentaje a tener en cuenta resultará de la suma de ambos) dedicada a la ejecución del contrato y 0 puntos al menor, puntuándose proporcionalmente los porcentajes intermedios contenidos entre el máximo y el mínimo. Este criterio (FE) se acreditará mediante declaración responsable.

Formación (F). Compromiso escrito de impartición de cursos gratuitos tomando como referencia el catálogo oficial publicado por la empresa si lo hubiera, impartido por personal especialista en la materia a personal del Ejército del Aire y del Espacio en las UMI que el Responsable del Contrato determine. A tal efecto se indicará el valor total de los mismos que oferta en porcentaje (impuestos excluidos) sobre el presupuesto base de licitación del expediente. La puntuación se determinará en función del valor económico de la formación ofrecida referenciado en tanto por ciento a la cuantía total de licitación del expediente (99.173,55 impuestos excluidos) según la tabla que se inserta a continuación: máximo 15 puntos.

Se valorará con hasta 2 puntos a aquellas empresas licitadoras que promuevan la integración social y laboral de las personas con discapacidad en la plantilla que se encargará de la ejecución del contrato. Tomando como base el cumplimiento de la obligación legal recogida en el artículo 42.1 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por la que las empresas de 50 o más trabajadores han de contar en su plantilla con, al menos, un 2 % de trabajadores con discapacidad, o aplicar, en su defecto, las medidas alternativas correspondientes. Este criterio (IS) se acreditará mediante declaración responsable

Para la valoración de este criterio se realizan las siguientes precisiones: a. Los licitadores ofertarán precio fijo por la totalidad del contrato, de acuerdo a las condiciones exigidas en el Anexo I del PPT. b. Las ofertas que excedan el PML serán rechazadas. c. El resto de las ofertas se valorarán proporcionalmente entre los dos valores anteriores puntuándose por aplicación de la siguiente fórmula, teniendo en cuenta las premisas anteriores:

Compliance (CO): Se valorará con 6 puntos las Empresas Licitadoras que dispongan de un Sistema implantado de Compliance para la prevención de delitos, la comisión de acciones o conductas irregulares por parte de la entidad y/o de los trabajadores y la lucha contra el fraude. El sistema deberá de incluir la responsabilidad medioambiental. Este criterio (CO) se acreditará mediante certificado en compliance que acredite que el sistema de gestión o plan de compliance de la empresa cumpla con los requisitos exigidos en los estándares nacionales