Servicio de mantenimiento de terrenos reforestados por la Excma. Diputación Provincial de Córdoba, que incluye los trabajos de desbroce, poda, retirada de residuos forestales o de basura dispersa, eliminación de residuos forestales mediante astillado, plantación y reposición de marras, riego y otras labores de mantenimiento (bina, escarda, aporcado...)

Fomento de contratación de personas con discapacidad (máximo 3 puntos). Se valorará la adscripción a la ejecución del contrato de una persona a la que se le haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, con 3 puntos.

Fomento de la contratación femenina, al ser un sector con menor índice de ocupación femenina (máximo 3 puntos). Se valorará la adscripción a la ejecución del contrato de una mujer, con 3 puntos.

Reducción de emisiones de Gases de Efecto Invernadero -GEI- (máximo 6 puntos). Se valorará la adscripción a la ejecución del contrato de un vehículo utilizado para el transporte de personas y mercancías con las siguientes características o el siguiente distintivo ambiental, según la clasificación de la DGT: - Híbrido o eléctrico: 6 puntos. - Etiqueta C: 3 puntos.

Según lo indicado en el ANEXO 3 del PCAP (Criterio 4). El importe a consignar en este apartado será el resultado que aparece en la celda F39 de la plantilla excel de oferta económica, correspondiente al "Total medio ponderado ofertado"

(máximo 4 puntos). Teniendo en cuenta que en el desbroce y poda se dan situaciones con riesgos laborales debido a elementos cortantes, se considera necesario valorar aquellas empresas que dispongan de certificados de seguridad en el trabajo, en el que aseguren la planificación y revisión de las medidas preventivas en relación con riesgos laborales, siempre que estos certificados incluyan en su alcance "desbroce, poda y reforestaciones o similar". Asimismo, debido a que su actuación estará revisada por agentes de la autoridad (Agentes de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía y SEPRONA), que puede ser objeto de infracción de la normativa de gestión e incendios forestales, se considera adecuado valorar a aquellas empresas que tengan un sistema de gestión ambiental que aseguren el cumplimiento legal de sus actuaciones. Por tanto, se valorará: 2 puntos Certificado ISO 45.001:2018 "Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo" o equivalente 2 puntos Certificado ISO 14001:2015 "Sistemas de gestión ambiental" o equivalente

(máximo 6 puntos), que puede proporcionar ciertos conocimientos o habilidades y, por tanto, afectar de manera significativa a la mejor ejecución del servicio. - Experiencia: Cada mes completo de trabajos o servicios efectivos en actividades de desbroce y plantaciones, cuyos destinatarios sean entidades del sector público o privado, se valorará con 0,05 puntos, hasta un máximo de 3 puntos. De esta forma, se valorarán hasta 5 años de experiencia adicional a la mínima exigida (un año) del Jefe de cuadrilla. - Formación en FP sector forestal o formación superior: 3 puntos.

(máximo 4 puntos): - Experiencia: Cada mes completo de trabajos o servicios efectivos en actividades de desbroce y plantaciones, cuyos destinatarios sean entidades del sector público o privado, se valorará con 0,02 puntos, hasta un máximo de 1 punto por trabajador. De esta forma, se valorarán hasta 4 años y 2 meses de experiencia en actividades forestales. - Formación en FP sector forestal: 1 puntos por cada trabajador/a con formación.