Tetuán acompaña: servicio de detección, valoración y acompañamiento de personas mayores en situación de vulnerabilidad, aislamiento o riesgo social en el Distrito de Tetuán

Este criterio se valorará con un máximo de 25 puntos, que se le atribuirán a la oferta de precio ,IVA excluido, más económica para el Distrito. Las restantes ofertas se puntuarán de acuerdo con la siguiente fórmula: Pl - Of Po= Pm x ............ Pl - Oe Donde: Po: Puntuación Obtenida Pm : Puntuación máxima posible Pl : Presupuesto de licitación ,sin IVA. Of : Oferta realizada Oe :Oferta más económica Las empresas deberán indicar en su oferta, como partida independiente, el Impuesto sobre el Valor Añadido. En la valoración de las ofertas se tomarán todas las cantidades sin incluir el IVA. En caso de que el licitador esté exento de IVA deberá indicarlo expresamente en su oferta. El oportuno certificado acreditativo expedido por la Delegación de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria de exención en el pago del IVA será requerido por los servicios dependientes del órgano de contratación al licitador que resulte propuesto adjudicatario del contrato.

Se valorará: a) El orden y estética de la presentación realizada. b) La facilidad para la comprensión del proyecto. c) El uso del lenguaje inclusivo.

Para valorar el carácter innovador de las propuestas, se analizarán las siguientes cuestiones: a) Presentación, adaptación y replicabilidad de medidas llevadas a cabo por otras administraciones y entidades tanto nacionales como internacionales. b) Implementación de estrategias que supongan la reducción de la brecha digital de la población mayor del distrito. c) Estrategias y mecanismos novedosos de presentación de la información, datos, memorias y resultados que permitan una valoración ágil de la intervención, así como la toma de decisiones con respecto a la situación origen.

Se otorgarán 20 puntos a la empresa que asuma el compromiso de realizar una jornada anual con carácter formativo sobre cuestiones relacionadas con la situación de las personas mayores en el distrito.

La complejidad del distrito en materia social exige, más allá de los mínimos exigidos en el pliego técnico, se analicen los siguientes elementos de cada oferta presentada: a) Análisis de las características socioeconómicas de las distintas zonas. b) Análisis de las dificultades y oportunidades del territorio en relación con los objetivos y metas propuestas. c) Descripción detallada de la metodología y adaptación de esta a las características de la población.

Al tratarse de la implementación de un nuevo servicio, se valorarán los siguientes criterios, relacionados con la organización, seguimiento y control del desarrollo del servicio: a) Necesidad de implementación de distintos protocolos de coordinación del servicio: recogida de la información, contacto con las personas participantes, protocolo para la baja en el servicio b) Sistema de supervisión del equipo por parte del/de la coordinador/a

Por el compromiso de incorporar, en el caso de bajas o sustituciones en el servicio, al menos a un trabajador/a proveniente de alguno de los colectivos de personas que se encuentren en especial dificultad para acceder a un empleo, manteniéndose la contratación durante la vida del contrato:10 puntos. Se considerarán colectivos de personas en especial dificultad para acceder a un empleo: -Personas desempleadas inscritas en la oficina de empleo durante un periodo superior a un año. -Personas mayores de 45 años -Personas con discapacidad

Se otorgarán 20 puntos a la empresa que asuma el compromiso de realizar una jornada anual de encuentro entre todas las personas mayores participantes del proyecto con motivo del día Internacional de las personas mayores.

Para considerar en qué medida se da respuesta a esta necesidad, se analizará: a) La elaboración de un sistema de indicadores que permita la identificación de los avances y objetivos cumplidos en cada proceso de intervención realizado.