Despliego

Contratación del Servicio de Colaboración en la gestión municipal del Personal Laboral y Funcionario del Ayuntamiento de Vinaròs, así como la Representación y Defensa Jurídica en materia de personal al Ayuntamiento de Vinaròs.

Junta de Gobierno del Ayuntamiento de VinarósCastellón (Comunitat Valenciana)

Adjudicada

adjudicado sin IVA
57.975 €
duración
2 años
Anuncio oficial
Presupuesto con IVA
142.720 €
Valor estimado
235.900 €
Fin de presentación
07/12/2023 23:59
Tipo de contrato
Servicios
Procedimiento
Abierto
Sector
Consultoría, jurídico, marketing y eventos
CPV
79631000
Lugar
Castellón/Castelló
Garantía definitiva
5 % del importe

Expediente 3942/2023

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Resultado

AdjudicatarioImporte sin IVAOfertasFecha
BDM CONSULTORES SL57.975 € 211/11/2024

Bajó un 50,8 % respecto al presupuesto.

Cómo se puntúa

CriterioCómo se valoraPuntos
Mejoras Automáticas sin coste añadido para el Ayuntamiento. Reducción del plazo en la emisión de informes
Detalle

El licitador que ofrezca esta mejora deberá indicar el número de días de reducción que ofrece, otorgándose un punto por día de reducción en el plazo de la emisión de informes.

Fórmula 5
Mejoras sin coste añadido para el Ayuntamiento. Colaboración y asesoramiento al departamento de recursos humanos en la integración de la prevención de riesgos en la gestión del personal
Detalle

Esta mejora implica actuar como interlocutor entre el servicio de prevención ajeno y el Ayuntamiento, en caso de que sea necesario, por cuestiones de gestión de personal, tutorizar el sistema de gestión (integrar la prevención de riesgos con la gestión de personal del Ayuntamiento (contratos, otra documentación), elaboración de profesiogramas cuando sea requerido por el Ayuntamiento, elaboración de informes para los supuestos que necesite el departamento de personal, de forma verbal o escrita según determine éste. Para poder valorarse esta mejora deberán acreditar/justificar, adjuntando en el sobre 2 la documentación acreditativa, que disponen en plantilla de un técnico de prevención de riesgos laborales a jornada completa en dos especialidades.

Fórmula 10
Mejoras sin coste añadido para el Ayuntamiento. Mejora en elementos técnicos
Detalle

Se valorará la mejora en diferentes elementos técnicos necesarios para la ejecución del contrato de la siguiente forma - 1 punto por cada contrato a suscripciones o publicaciones especializadas adicionales a los que se exigen en el PPT. Para poder valorar este criterio de adjudicación se deberá adjuntar al sobre 2 copia de los contratos a suscripciones o publicaciones especializadas. Sin la aportación de dicha documentación no se podrá valorar este criterio de adjudicación. - 2 puntos por disponer de planes de formación del personal. Para poder valorar este criterio de adjudicación se deberá adjuntar al sobre 2 copia de los planes de formación aprobados por la dirección de la empresa y deberán aportar además la documentación justificativa de la formación realizada en el último año.

Fórmula 5
ADSCRIPCIÓN de medios humanos adicionales respecto a los mínimos establecidos como solvencia técnica
Detalle

Se valorará la adscripción de personal propio del licitador que se ponga a disposición del contrato, superior al mínimo establecido como solvencia técnica, de acuerdo con el siguiente desglose - 2 puntos por disponer de un agente de igualdad (se aportará la documentación que acredite disponer de la titulación)- 2 puntos por cada licenciado/da o graduado/da en derecho, relaciones laborales o ciencias del trabajo, o con acreditación para ejercer de técnico superior de prevención de riesgos laborales (se aportará la documentación que acredite disponer de la titulación)- 1,5 puntos por cada diplomado en relaciones laborales (se aportará la documentación que acredite disponer de la titulación)- 1 punto por cada licenciado o graduado en titulaciones relacionadas con las funciones objeto del contrato diferente a las anteriores y relacionada con el objeto del contrato (se aportará la documentación que acredite disponer de la titulación)- 0,50 puntos por cada persona con titulación de diplomatura relacionada con las funciones objeto del contrato, diferentes a las indicadas en los puntos anteriores (se aportará la documentación que acredite disponer de la titulación)- 0,35 puntos por cada persona con titulación de técnico superior o equivalente relacionada con las funciones objeto del contrato (se aportará la documentación que acredite disponer de la titulación)- 0,15 puntos por cada persona que no cuente con estas titulaciones, y haga tareas relacionadas con el objeto del contrato, ha

Fórmula 15
Mejor oferta económica
Detalle

Se asignarán 0 puntos a aquellos que no ofrezcan baja alguna sobre el presupuesto base de licitación (determinado a un año), siendo excluidos aquellos que ofrezcan un precio por encima del presupuesto base de licitación. En la valoración de este criterio se asignarán 40 puntos a la mejor oferta económica (menor precio) sobre el presupuesto base de licitación. Al resto de manera proporcional de acuerdo con la siguiente fórmula:

Fórmula 40
Mejoras Automáticas sin coste añadido.Tutoría y seguimiento de contratos y subcontratos materia coordinación actividades empresariales materia preven riesgos y cumplimiento en mat sociolaboral
Detalle

Se otorgarán 10 puntos a aquellos licitadores que ofrezcan la prestación de este servicio.

Fórmula 10

Qué te piden para presentarte

Solvencia económica

  • 2.- Seguro de responsabilidad civil profesional. El licitador propuesto adjudicatario deberá disponer de un seguro de responsabilidad civil profesional que cubra específicamente las faltas o errores propios o de las personas de las que haya de responder legalmente en el ejercicio de la actividad profesional, en todas las especialidades vinculadas al objeto del contrato, con un mínimo de cobertura de 180.000 € por siniestro. Esta póliza deberá tener como cobertura obligatoria los daños patrimoniales primarios. La acreditación de la inscripción del empresario en el Registro Oficial de Licitadores y Empresas Cualificadas del Sector Público acreditará las condiciones de solvencia económica y financiera del empresario a tenor de lo que en ellos se disponga.
  • 1.- Volumen anual de negocios, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles. El volumen de negocios mínimo exigido será al menos de 88.462,50 € (que es una vez y media el valor estimado del contrato) El volumen anual de negocios del licitador se acreditará por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en este registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en qué tenga que estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán el volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizadas por el Registro Mercantil.

Solvencia técnica

  • Se acreditará por los siguientes medios de acuerdo con lo dispuesto en el art. 90 LCSP: 1.- Equipo técnico mínimo - personal asignado al contrato: Se deberá aportar una relación del personal que como mínimo ejecutará el contrato y que deberá contar al menos con los siguientes profesionales que deberán acreditar disponer de la siguiente titulación y experiencia mínima de 2 años en trabajos similares: - 1 licenciado/da o graduado en Derecho, con colegiación como ejerciente y con experiencia en la vía contenciosa administrativa y social. - 1 diplomado o graduado en relaciones laborales - 1 técnico/a superior en Prevención de Riesgos Laborales (al menos dos especialidades técnicas) Para la acreditación de la solvencia técnica además de la relación detallando los profesionales que formarán el equipo técnico mínimo, se deberá aportar la documentación que acredite la titulación de la que disponen, así como certificados emitidos por las entidades, públicas o privadas, para las que se prestaron los trabajos similares en los que se detalle el objeto del contrato, la participación del citado profesional en dicho trabajo y el importe del mismo o mediante copia de los correspondientes contratos laborales e informe de alta de trabajadores (ITA) o contrato mercantil suscrito, así como curriculum y colegiación requerida. El personal que se relacione deberá ejecutar el contrato hasta su finalización. Se podrá modificar su composición por razones justificadas y siempre previa comunicación y autorización del responsable del contrato.

Condiciones especiales de ejecución

  • La empresa se compromete a incorporar al menos un 5% de personas en situación de paro inscritas en las oficinas de trabajo, priorizando en su contratación personas que pertenezcan a colectivos desfavorecidos, con dificultades de acceso al mundo laboral o con riesgo de exclusión social y que disponen de la titulación y capacidad exigible para este tipo de contrato.

Documentos

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fcruz@vinaros.es 964407700